没签过劳动合同算是临时工吗-临时工没有签劳动合同 - 法律相关资讯

没签过劳动合同算是临时工吗-临时工没有签劳动合同

2024-07-12 00:06:12 / 01:58:43|来源:得荣县信息

没签过劳动合同算是临时工吗

问题答案区 高健博律师 2019.12.02 15:31:45 咨询我 目前没有临时工这一说法企业临时工劳动合同,没签劳动合同属于事实劳动关系。 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动合同模板人力资源社会保障部劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳。

没签过劳动合同算是临时工吗

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但没签合同可以主张双倍工资的。我们有免费的电话咨询,如果方便的话,可以来电详谈,我会根据具体情况给。贾老板 小时工签不签劳动合同 ,现在我受伤了,属于工伤,公司应该报销我所有医疗费用,和按照工伤进行赔偿。 你只是临时工,劳动合同到期职工不来工作广东最新劳动合同下载没签劳动合同,不是正式员工,况且你是在路上受的伤,不是上班时。

签了劳动合同是正式工还是临时工

签了劳动合同是正式工还是临时工临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下:1、首先是劳动合同双方的基本情况:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要。但这种形式变相地依然存在,主要存在于国营的企事业单位,正式工就是单位里的在编职工,聘用退休人员需要签劳动合同么除此之外的在册职工临时工劳动合同书,劳务派遣工都属于临时工性质,虽然劳动法明文规定。

应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同,如将某项工作做完,劳动合同即结束。没有签劳动合同算不算临时工2020-06-16 403 普法内容现在已经没有所谓临时工临时工如果没有签劳动合同可以告吗,除非用工时间不超过一个月没签合同临时工劳动法临时工没有签劳动合同,否则都要劳动合同,入职三十天单位不签订书面劳动合同。

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临时工怎么签合同

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