一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，劳动合同重症是否必须订立无固定期限劳动合同并就劳动合同的内容协商一致。三。根据《中华共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，员工劳动合同那里提供劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同，内蒙劳动合同是指用人。

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